隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展和生活水平的不斷提高，一種專門護理“坐月子”時期的嬰兒和母親的新興職業(yè)——月嫂正日漸走俏，有職業(yè)證書的專職月嫂更是到了“一嫂難求”的境況，然而在日益繁榮的月嫂市場背后，人們也心存質疑。

　　今年28歲的黃女士下個月就要生孩子了，一家人都在為寶寶的降臨做著各方面的準備，最令人頭疼的是請月嫂的事。通過多方打聽與比較，黃女士最后與南京一家月嫂公司簽訂了協(xié)議，以每個月5000元的高薪請來一位月嫂?！拔艺埖倪@個阿姨已經(jīng)有10年的工作經(jīng)驗了?，F(xiàn)在一般情況下都是只生一個嘛，都想給寶寶最好的。肯定要找經(jīng)驗豐富一些的。張家港的市場上我聽說的話還沒做得很大，還沒在象那邊那么正規(guī)。也沒有哪邊有一個很正規(guī)的機構可以去咨詢。”

　　在我市，象黃女士這樣舍近求遠，到外地請月嫂的還真不少。

        記者調查發(fā)現(xiàn)，目前我市很多自稱是月嫂公司的其實都是家政公司，專業(yè)的月嫂公司非常少。一位業(yè)內人士表示，近兩年由于“80后”相繼進入了生育高峰，他們大多都是從小嬌生慣養(yǎng)的獨生子女，缺乏育兒經(jīng)驗，父母又都忙于工作，因此紛紛愿意雇傭 “全天候”月嫂幫助看孩子，導致月嫂的工資是節(jié)節(jié)升高。同時，市場對月嫂的渴求刺激著月嫂隊伍的迅速壯大，于是很多家政公司以保姆充當月嫂，更有機構將家政人員或外來打工人員短期培訓后“緊急”上崗。月嫂質量參差不齊，難免會魚龍混雜，成立于2007年的金秀月嫂公司是我市最早的一家專業(yè)月嫂公司，總部在北京。公司經(jīng)理黃文娟坦言，現(xiàn)在的月嫂市場的確有點亂。“自從我們開了以后，陸陸續(xù)續(xù)請過我們月嫂的客戶，居然也就這樣跟月嫂兩個人開起了月嫂公司。這個肯定是不規(guī)范的?！?/p>

　 　相對于月薪只有幾百元的普通保姆，“月嫂”儼然已經(jīng)成為了高級家政人員——她們每月拿著比普通保姆多出幾倍的薪金，肩負一個新生命與一位母親是否安全健康的重任，還要料理一個家庭的生活起居。如今，月嫂是家政服務員中的高薪一族，而她們的高薪也需要全面的技能來支持。有著多年從業(yè)經(jīng)驗的蘇州市愛嬰月嫂服務有限公司總經(jīng)理宗根英認為：“要求是越來越高了，開始可能說我只要一個人帶帶孩子洗洗澡，幫我做點吃的就可以了，跟保姆沒什么區(qū)別，三年以來客戶的要求提高了，我們要根著這個需求不斷的提高。我覺得她除了有女性特有的愛心，然后呢耐心，以及專業(yè)的知識，月嫂是集保姆、護士、廚師、心理咨詢于一體的人群?！睋?jù)宗根英介紹，張家港月嫂行業(yè)這塊蛋糕很大，有很多蘇州專業(yè)月嫂公司的月嫂被請到了張家港。而一個專業(yè)的月嫂需要提供一系列的服務，包括24小時照顧寶寶的飲食起居，喂水喂奶、換尿布、洗澡、為寶寶按摩、撫觸、臍帶消毒以及新生兒常見病護理等等，同時還要做好產(chǎn)婦護理。

　　月嫂職業(yè)關乎產(chǎn)婦和嬰兒身體健康。眼下月嫂走俏，也說明這個行業(yè)正朝著專業(yè)化、職業(yè)化的趨勢發(fā)展。然而記者采訪中發(fā)現(xiàn)，截至目前，我市月嫂市場的有關培訓和管理還近乎空白，現(xiàn)有的月嫂機構在級別、價格劃分及管理模式上缺乏統(tǒng)一的標準，各自為政，關系千家萬戶的月嫂市場亟待規(guī)范。這也是目前很多家庭選擇去南京、上海、蘇州等地請月嫂的主要原因。希望通過政府及相關部門的共同努力，盡快解決月嫂隊伍發(fā)展和旺盛的市場需要這樣的供需矛盾，讓老百姓請月嫂不再難。